Introdução
O modelo de negócio de startups está sempre conectado à tecnologia. Desta forma, muitos empreendedores buscam contratar desenvolvedor web para fazer com que seu negócio possa funcionar. Mas como contratar um desenvolvedor para a sua startup? Aliás, contratar um desenvolvedor web é realmente necessário?
Neste texto vamos falar sobre o trabalho do desenvolvedor web. Além disso, vamos refletir se realmente vale a pena contratar um profissional como este para o seu empreendimento. Quer entender melhor sobre esta realidade? Acompanhe conosco até o fim deste conteúdo!
Desenvolvedor web
Em primeiro lugar, quase toda startup conta com pelo menos um desenvolvedor web em seus quadros. Vamos entender melhor o que faz este profissional e quais as melhores formas de encontrar um para sua empresa.
O que é um desenvolvedor web
Desenvolvedor web é o profissional responsável por fazer com que a sua startup consiga funcionar na internet. É o principal responsável pelo desenvolvimento do site da empresa, sua estrutura, seu funcionamento e interações. Pode atuar tanto no front (layout) como no back-end (infraestrutura de dados).
Desenvolvedores web quase sempre programam nas seguintes linguagens: Javascript; Python; Java; C..; C++; HTML; entre outras.
Além da criação do site e dos sistemas, o desenvolvedor web também realiza a manutenção e a atualização frequente da estrutura.
Vale a pena contratar um desenvolvedor web?
O desenvolvedor web é um profissional extremamente estratégico. Mas, será que vale a pena contratar um desenvolvedor para dedicação integral em sua empresa? Vamos refletir sobre alguns prós e contras:
Em primeiro lugar, o salário de um desenvolvedor web não é muito baixo, o que pode trazer grandes efeitos para o seu negócio, caso ele ainda esteja em estágio inicial.
Além disso, contratar um desenvolvedor web significa que a sua startup provavelmente vai criar um site do zero. Isso tem um impacto positivo e negativo. O impacto positivo é a possibilidade total de customização. Entretanto, o impacto negativo é a maior demora na entrega final das soluções. Isto é, neste meio tempo a empresa terá apenas prejuízos.
Contudo, um ponto positivo é que o profissional terá total disponibilidade para a empresa. Visto que é um funcionário da sua startup. Logo, haverá liberdade para trabalhar em conjunto. Porém, o custo da contratação em si pode ser bastante limitador para negócios que ainda não escalaram.
Como contratar um bom desenvolvedor web para startup
Levando todos estes pontos em conta, se você decidir pela contratação de um desenvolvedor web, segue algumas dicas de como fazer uma boa contratação:
- Currículo técnico-acadêmico: a maioria dos desenvolvedores web são formados em análise de sistemas, ciência da computação, engenharia de software ou de computação. É comum que também tenham cursos abertos em áreas correlatas, como linguagens de programação;
- Experiência e projetos de sucesso: é sempre importante conhecer os projetos nos quais o desenvolvedor já trabalhou. Isso pode fazer a diferença para entender se aquele profissional realmente é assertivo. Peça sempre o portfólio;
- Custo/benefício: naturalmente, se o candidato for experiente e bem-sucedido, sua pretensão salarial também será maior. Por isso tenha sempre em mente o custo e o benefício da contratação;
- Relação com pessoas: idealmente, não basta apenas saber desenvolver. É importante também ter conexão com a cultura da sua empresa. Além disso, saber lidar com as pessoas. Não negligencie o aspecto pessoal.
Enfim, considerando estas características, provavelmente sua contratação terá sucesso.
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Sócio-desenvolvedor
Além disso, há uma outra forma de se obter os serviços de desenvolvedor web. O empreendedor pode firmar uma parceria com um sócio desenvolvedor. Mas o que é isso?
O que é um sócio-desenvolvedor
Como a definição sugere, um sócio-desenvolvedor é um profissional que atua tanto na parte técnica, como no capital social da startup. Neste caso, a remuneração do sócio é parte dos lucros. Ou ainda, o recebimento de pró-labore e o ganho de parte do valor de venda do negócio.
Vale a pena buscar um sócio desenvolvedor?
Novamente, depende. Esta é uma boa estratégia para empresas com pouco capital inicial. Isto é, ao oferecer parte da empresa como remuneração, o empreendimento estimula a performance do profissional. Por fim, promove economia na redução do pagamento de salários.
Em alguns casos, o sócio-desenvolvedor também pode injetar dinheiro da startup. Ele investe uma parcela de dinheiro e, em troca, recebe parte das cotas societárias da empresa.
Porém, como o sócio-desenvolvedor também é parcialmente dono da empresa, você pode perder parte de sua autonomia estratégica. Ou seja, ainda que a porcentagem societária do desenvolvedor seja pequena, suas decisões deverão ser levadas em conta.
Como encontrar um sócio-desenvolvedor
Por fim, existem algumas formas pelas quais você pode encontrar um sócio-desenvolvedor para seu negócio. A mais comum é, de fato, usar o próprio networking. Acione suas redes de contatos, conheça as pessoas certas e sente para negociar.
Porém, você também pode encontrar sócios-desenvolvedores e outros tipos de parceiros. Para isso, basta participar de eventos e desafios de startups. Há aceleradoras que promovem eventos desta forma sem custo. Basta se inscrever e “vender seu peixe”.
Plataforma pronta
Entretanto, você pode até mesmo dispensar os serviços de um desenvolvedor web. Pois, uma opção muito interessante para o seu negócio pode ser contratar uma plataforma pronta. Se o seu negócio é um marketplace, por exemplo, esta escolha pode fazer muito sentido.
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O que é uma plataforma pronta para startup
É a estrutura digital que dará forma e funcionamento ao seu negócio. Com ela, sua startup não precisará contar com um desenvolvedor web, pois a solução já está pronta. Assim, é possível customizá-la para atender mais especificamente às demandas do seu empreendimento.
Vale a pena contratar uma plataforma pronta?
Quase sempre sim. Se o formato de site que a sua empresa precisa não for nada muito fora do convencional, as plataformas prontas conseguem atendê-lo. E-commerces, marketplaces, blogs, portais de conteúdo e similares já contam com opções muito interessantes de plataformas prontas.
Além disso, o bacana é que, mesmo usando uma plataforma pronta, nada impede que você também possa inovar no seu modelo de negócio. Porém, sua inovação se dará na seleção de clientes, dos nichos de mercado e das suas técnicas de venda. Você abre mão de parte da liberdade de programar o site, mas ele permanece com a sua cara.
Além do mais, outra grande vantagem é o custo. Você irá gastar muito menos dinheiro para contratar uma plataforma pronta. Isto é, o seu orçamento será bem menos comprometido do que se você contratasse um profissional ou admitisse um sócio-desenvolvedor.
Como escolher a melhor plataforma
Em síntese, é preciso escolher uma plataforma que permite customização e que atenda especificamente ao seu modelo de negócio. Portanto, se sua empresa é um marketplace, o ideal é escolher uma plataforma desenvolvida especialmente para este fim. Se é uma loja virtual, a mesma coisa.
Os custos também devem ser levados em conta. Se o seu negócio ainda está em estágio inicial e não dá lucro, é preciso economizar todo o dinheiro possível. Por fim, outros fatores importantes a se considerar são:
- Qualidade do suporte;
- Formatos de contratação;
- Frequência de atualizações;
- Facilidade de implementação;
- Possibilidade de expansão/escalabilidade;
- Entre outros.
Se você deseja contratar uma plataforma pronta de marketplace, recomendamos altamente que conheça o Ideia no Ar.
Conclusão
Contratar um desenvolvedor web é um assunto muito sério. Por isso, a tomada dessa decisão deve ser feita com muita cautela para evitar prejuízos. O seu negócio pode crescer muito e nem sempre é necessário ter uma equipe própria de desenvolvedores. Desta forma, você pode até mesmo lucrar com maior economia!
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